Kadry i płace

Twoja wiedza i umiejętności:

• interpretacja i praktyczne stosowanie norm prawa pracy i prawa ubezpieczeń społecznych
• interpretacja przepisów prawa pracy i prawa ubezpieczeń społecznych przez instytucje publiczne
• zasady i procedury postępowania z zatrudnionymi w małych i dużych organizacjach
• sporządzanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej
• udział pracowników w zarządzaniu zakładem pracy
• zasady zatrudniania cudzoziemców
• obowiązki pracodawców w zakresie ubezpieczeń społecznych pracowników
• obowiązki pracodawców w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych
• korzystanie z narzędzi informatyczno-kadrowych wspomagających pracę kadrowo-płacową.

• prawo pracy
• ubezpieczenia społeczne i świadczenia z nich wynikające
• zasady zatrudniania cudzoziemców
• podatek dochodowy od osób fizycznych
• zasady przetwarzania danych osobowych
• bezpieczne i higieniczne warunki pracy.

• pracownik kadr i płac we wszystkich organizacjach
• doradca przedsiębiorcy
• samodzielna obsługa małych i dużych przedsiębiorstw
• specjalista w zakresie znajomości przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
• specjalista w zakresie zasad zatrudniania pracowników, w tym cudzoziemcówprowadzenie własnej działalności gospodarczej.